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临汾市残疾人职校年度总结报告

时间:2019-07-10 22:20:52

临汾市残疾人职业培训学校

2009年度工作总结

2009年在市残联的正确领导和大力支持下,在市残疾人劳服部的精心组织下。市残疾人职业培训学校全体教职员工本着“一切为了残疾人美好明天奠定基础“的办学宗旨。“以人为本,以爱促学”的教学理念。采用“严管理、创和谐”的管理模式,努力在培养教师队伍、抓好服务管理、提高教学质量上下功夫。通过全体教职工的共同努力,基本达到年初制定的培训目标。

一、努力培养高素质的教师队伍

教师队伍的培养是办好学校,提高教学质量的核心问题。教师是教学的中心,是学校宝贵的资源。一所学校有再好的教育理念、再全面的发展规划、再先进的教学设施,没有优秀的教师,一切等于空的。要培养出扎实的理论基础、精湛实践技能的学生,教师是关键性的因素。基于这样的认识,学校将培养高素质的教师队伍列入学校的重点工作。

1. 扩充教师队伍

09年学校在原有教师班子的基础上,又聘用了6名新教师。

(1)按摩班助教教师2名:闫娇、刘艺。

按摩是学校的主打品牌。两名助教的聘用能全面跟进学生日常生活,能够更及时的了解到学员的思想、理论、实践等方方面面问题,更快更好的找到各方面的处理方法。使学员从思想素质上有了快速的改变,学习上有了快速的提高,生活上给予了及时的帮助。增强了学员的自理能力、合作能力、学习能力。

(2)家电班教师2名:马金龙老师和黄德胜老师。

两位从事多年家电维修和理论教育工作。理论功底扎实,实践经验丰富。家电班开办两期来学员对两位老师的评价很高。理论上两位老师精心细致,耐心辅导。实践操作结合实际使学员都能达到熟练看图、熟练操作、熟练电焊、熟练判断故障。第一期家电班学员有的已经开店经营。有的在社会上家电修理店实习。达到了预期效果。

(3)美发班教师1名:秦魁。

有着多年的美发实操经验,参加过多次外地美发学习,为人勤恳,吃苦耐劳。经常全天在校手把手的指导学生洗发、护发、 剪发、 染发、烫发等技能。

(4)电脑班教师1名:陈龙

师范大学临汾学院计算机专业毕业,计算机理论知识、软件的应用、组装维修能力过硬,年轻朝阳有活力。

新教师的加入使学校对学生学习、生活、心理等方方面面都得到及时的了解与帮助,使学校教学质量更有保障。

2. 加强教师队伍的培养

(1)加强师德建设:在每周的教师例会上,全体教师共同讨论提高教师的师德,要求每位教师要将学员当成自己的孩子,走入学生当中,了解学生心理,关心学生生活。以真诚的爱启迪学生的良知。用炙热的情打开学生的心锁。和学生多交流,与学生交朋友。朱荣光老师本身眼睛不好,能深深体会残疾学员的心,常常为学员做心理辅导。理论课上一遍遍的讲解,

实操课上一遍遍的示范,一个个体会,一个个纠正错误的手法。第6期按摩班有个智障孩子史启阳上课认真听、认真练,可就是记不住。急的孩子直哭。朱老师看到眼里,记在心里。主动跟孩子父母联系,结业把孩子领到了自己店里。用朱老师的话说“我要用一年或更长的时间培养这个孩子,希望可以帮他学会一技之长”。

(2)进行教师培训:09年学校对教师队伍进行了电脑知识的培训。其目的是让每一位老师都能熟练使用电脑,能完成本专业的教学计划、试卷等文件的打印、课件的制作、熟练使用投影仪、浏览下载与本专业相关的知识。为以后的电脑投影教学做好基础。

(3)提高业务素质:为了能够让教师在业务方面提高,学校制订了校领导听课制度,教师相互听课制度和定期开展学员对教师教学意见的反馈制度。让校领导在听课和反馈意见中了解和发现每位教师教学中优点和不足,及时进行改进和纠正。同时,使每位教师在互相听课当中能了解自己的不足,相互学习教学中的经验,取长补短,互补自足。听取了解学员的心声,改进教学方法,根据不同专业和特点形成自己的一套行之有效的教学办法,达到教学的预期目的。

(4)落实教学计划:计划的制定和认真的实施是办好每件事情的关键。所以学校要求各专业教师在每个班开班前就要做好学期教学计划。月教学计划,周教学计划。并且把周教学计划公布在学校公告栏里,让每一位学生能明确的知道这个星期每一天要学习内容和掌握的知识,知道整周要掌握的要点重点。合理安排学习、复习、预习的时间。

二、全力落实学生管理

针对残疾人这一特殊群体,及时掌握每个学员的身体和心理及家庭情况,对先天的、后天的、刚刚发生意外心态没有调整好的、甚至于没有出过家门的,学校从学生生活开始着手,走入学生中去,以身作则引领学生养成良好生活习惯;公共课堂,启迪学生走出自卑自弃,学会自尊自爱;现身施教,引导学生努力学习,自立自强。丰富学生课余生活,让学生在轻松快乐的环境中学习。

1. 生活中

所有教职员工都能够走到学生中去,与学员们谈心,了解学员的心理,可以说和学生真正做到了学习生活在一起。年已七旬的秦德祥主任每天不辞劳苦,做实事办细事,关心学员和学员生活、学习、娱乐,给学员一个家的感觉。助教老师闫娇对学生负责任、要求严、关心周到。善于与学生交流嘘寒问暖。生活老师邓文静、张红艳一年如一日生活在学校,没有假期。全心全意做好学员的卫生生活工作。后勤主任姜忠伟精心调配学生伙食,学校公物坏到哪里修到哪里。课下学员们给教职员工说:“学校就是我们第二个家”。

2. 周六公共课

学校坚持每周六的公共课,课堂上有感人心扉的爱国、爱家、爱自己的视频讲座,有残联领导王国庆理事长热情洋溢的心态教育、有残疾朋友、教师的成功历程等。通过每周的公共课使学员的自身素质上了一个大的台阶,改变了学生心里自闭不交流,混日子、得过且过不求进、抱怨社会弃光阴的心理。让学生们懂得了感恩,感谢国家、感谢党、感谢残联领导、感谢父母、感谢学校、感谢教师。懂得了珍惜生命,珍惜学习机会、珍惜每一天。

3. 课余课外活动

组织学员瞻仰革命先烈、敬老院献爱心义务按摩、助残日平阳广场义务服务、残联、劳服部组织的盲人按摩技能大赛、冬至包饺子比赛、元旦联欢会;给学校安装健身器材、为丰富课余生活购买围棋、象棋、跳棋、乒乓球台等。每星期六晚给学员放映有教育意义的电影。

尤其12月29日元旦联欢会上残联领导们的到来,给学员带来了激情,各个尽力展现自己才能。联欢会后学员们积极表态要珍惜在校时光,好好学习,不辜负领导和学校的期望。

三、教学方法

(一)理论与实践结合

在教学过程中理论与实践结合,老师具体指导,亲自作示范,手把手地教学员基本套路,学员之间互相体验手法。既按教材讲解按摩知识及人体原理,同时讲一些实践经验及社会知识,使学员学到了基础知识的同时也获得了一定的实践知识,使不同类型的残疾人能基本掌握操作步骤及手法。电脑班老师讲理论简明扼要,教操作不厌其烦,体现了精讲多练的教学原则。为了鼓励学员学好电脑知识,把学员分成小组,开展学习竞赛。教学主题讲解练习后,进行定期考试,评出优秀,予以奖励,启发学员的学习热情。美发课程理论少实操时间长,美发班教师针对不同学员采取不同办法,一遍遍的教,一次次的剪,采用分组方式,让学员比赛,选出优秀学员给予奖励。在烫发染发过程中,学校购买了染烫设备,让学员能更好的掌握剪、烫、染技能, 09年各个专业培训都达到预期的效果。

(二)加强实践操作

学校教学始终贯彻“精讲多练”的原则,把大部分时间留给学员练,在操作过程中去体会,去领悟。在实际操练时,每个学员相互交流提出优缺点,通过多次体验、操练,天天有所感悟,天天有所进步。不断告诫学员学习要有目的性、针对性。重在基础、重在实用。戒浮、戒虚,理论要为实践服务。为了调动大家的热情,把学员分组练习、讨论、等办法,造成“团结竞争、严肃活泼”的学习氛围,激发了学员的主动表现自我,展示自己,积极进取的精神。

四、注重卫生安全工作 创建平安校园

1. 卫生方面

由专人负责,各班班主任或代课老师、各班班长组成卫生监督检查小组,每天进行不定时检查,并进行记录。每周一次大检查。日查结果和周查结果结合评出优秀个人、宿舍、班级。并进行奖励。确保学员养成良好的卫生习惯,保持整洁的生活学习环境。

2. 安全方面

(1)学员请假制度:学员出校门必须由班主任或代课老师签字,值班老师签字,方可出入校门。无特殊情况不予批假。

(2)领导、教师值班制度:每天有一位领导或教师值班,负责学员就餐秩序、宿舍检查、学校公物设施财产安全、水电暖设施运行情况。要求值班人员必须坚守岗位、勤巡视、多检查。24小时在岗并不得关闭手机,不得找人临时替班,确保安全每一天。

(3)宿舍就寝实名检查:每晚10点钟检查宿舍就寝情况,并实行点名制度。发现不在校者,及时了解情况,确保学员安全返校。

“安全重于泰山”学校始终把安全工作当做学校工作的重中之重。明确安全职责,落实到人。克服了“说起来重要,忙起来次要”的消极理念。保障师生的安全,维护学校正常的教育教学秩序。

尽管09年作了大量的工作,付出了很多汗水。学校领导仍有一些决策和过程上的失误,教学管理工作仍有很多不尽人意之处。2010年学校所有教职员工将以朝阳般的心态,面对新的一年,一如既往的做好教学、管理工作的同时,要大胆走出去,学习、借鉴同行的教学管理经验,积极拓宽培训新路子,增加培训新亮点。2010年残疾人职业培训学校全体教职员工要发扬艰苦奋斗的创业精神、团结进取的协作精神、尊重教研的求实精神、勇于开拓的

创新精神、爱校如家的奉献精神。要在思想觉悟、服务意识、管理水平、育人质量上进一步提高。脚踏实地认真办学,努力争取把残疾人学员培养成高素质、精理论、强技术的有用人才。为残疾人职业教育尽心尽力,创造更辉煌的成绩。